招聘专家（主管）招聘信息-浙江华铁应急设备科技股份有限公司招聘-本地宝招聘

岗位重点： 1、公司各部门人员编制的制定； 2、招聘管理体系构建及制度建设并完善； 3、招聘计划的制定； 4、招聘管理，包括但不限于计划的实施、渠道的选择、岗位说明书的编制、面试题库的准备、招聘费用的控制等； 5、招聘目标达成；岗位关键挑战： 1、批量人员的招聘； 2、关键岗位的招聘；